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採用・入社後の流れ

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入社後の教育~独り立ちするまで

採用の流れ

ガイドのみで、実際の観光地へ研修(五感で体感します)!
当社では基本的に研修を実施した方面へ乗務することが基本であり、いきなり遠方や複雑な手続きを要する観光地へ乗務することはありません。

入社後1ヶ月間は、まず基礎教習を行います。サービス業としての基本マナーである挨拶、話し方の他、旅客運送業であるための事故防止や車両誘導訓練、車両機器操作なども身に付けた後、案内やリクレーションの進め方などを覚えていき、見習い乗務、そして子どもさんと接する仕事から乗務していきます。

また6月、9月、12月、3月のオフシーズンには、方面別研修(約3年目まで実施)を行ないます。実際の観光地を訪れ、身をもって(視て、聴いて、触れて、味わうことを)体感します。

勤務年数を増す毎に、岐阜を中心に東西南北の観光地へと、仕事の範囲が広がっていきます。

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問い合わせ先
〒500-8722 岐阜県岐阜市九重町四丁目20番地
岐阜乗合自動車株式会社
人事部 人事・労政担当/井深・宮元・近藤
TEL:058-240-8802
FAX:058-240-8806 ※9:00~18:00(土日祝日除く)
交通機関
岐阜バス「岐阜日産前」バス停より徒歩5分地図
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